- Вводный инструктаж проводят при приеме сотрудника на работу в компанию;
- Первичный инструктаж проводят на рабочем месте, для ознакомления с особенностями рабочего места, его характеристиками и потенциальными опасностями.
Вводный и первичный инструктажи сотрудник обязан пройти до того, как приступить к самостоятельной работе.
- Повторный инструктаж проводят после трех месяцев с момента первичной подготовки.
Каждые 12 месяцев для сотрудников организуется аттестация знаний по охране труда.
- внеплановый (внеочередной) инструктаж проводят при наступлении особых обстоятельств.
Например, при нарушениях водителем требований охраны труда или после перерыва в работе больше 30 календарных дней.
- целевой инструктаж проводят, при привлечении водителя к выполнению дополнительных обязанностей, требующих особых знаний или навыков в сфере охраны труда.
Для каждого вида разрабатывается отдельная инструкция.
Факт проведения инструктажей регистрируется в журналах с подписью инструктируемого и подписью инструктирующего, указанием даты инструктажа.
У журналов нет утвержденных форм. Но их содержание прописано в ГОСТ 12.0.004-2015 утвержденного Приказом Росстандарта РФ от 09.06.2016 № 600-ст: