Комментирует Юлия Классен,Коммерческий директор ООО "Теле2Мед"«По закону именно работодатель обязан отстранить от работы водителя, не прошедшего медицинский осмотр по состоянию здоровья. На его должностных лиц, ответственных за техническое состояние и эксплуатацию транспорта налагается административное взыскание. Во всех подобных случаях третьим лицом к делу привлекают медицинскую организацию, с которой заключен договор.
Например, неделю назад сотрудники ГИБДД поймали нетрезвого водителя грузовика всего через 45 минут после прохождения медицинского осмотра, к слушанию была привлечена компания, проводившая дистанционные медосмотры, она предоставила видеозаписи и доказательства того, что на момент осмотров водитель был трезв и полностью пригоден к работе. И уже в процессе работы привел себя в состояние опьянения.»