ДТП по вине водителя компании.
Кто возмещает ущерб?

Дата: 7 февраля 2023
Автор: Команда "Геороут"
Время чтения: 3 минуты
Кто возмещает ущерб при ДТП по вине водителя компании?

Кто платит за ущерб при ДТП по вине водителя компании?

Есть 3 варианта:
1
Если водитель устроен официально и попадает в аварию во время рабочей поездки, то ущерб потерпевшим возмещает его работодатель.
2
Если водитель устроен официально, но попал в ДТП в ходе личной поездки, то платит потерпевшим самостоятельно.
3
При наличии ОСАГО - ущерб выплачивает страховая компания.

Комментирует Сергей Богатов,
Юрист по грузоперевозкам ООО “БОГАТОВ ГРУПП”

"При работе неофициально (по договору об аренде автомобиля), водитель, выполняющий рейс, выплачивает ущерб/штраф как при обычном ДТП после оформления."

В каких документах прописаны условия?

Согласно ст. 1068 ГК РФ, если работник станет виновником ДТП, чинить автомобили пострадавших и компенсировать им моральный вред будет работодатель.

Комментирует Сергей Богатов,
Юрист по грузоперевозкам ООО “БОГАТОВ ГРУПП”

Многие ситуации разрешаются при наличии документов, в которых прописаны правила и обязанности как водителя, так и компании.

Два варианта:
  1. Водитель устроен официально - с заключением трудового договора.
  2. Неофициально - с заключением договора об аренде автомобиля.

В каких случаях можно перенаправить расходы на водителя?


Согласно ст. 1079 ГК РФ, работник, попавший в ДТП во время личной поездки на служебном автомобиле принимает расходы по оплате ущерба на себя.

Если у водителя с работодателем заключён договор полной материальной ответственности, то водитель полностью оплачивает весь нанесённый им ущерб. Такая ответственность наступает и при причинении ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей из п.8 ст. 243 ТК РФ.
Если сотрудник не подписывал договор о полном материальном возмещении за вред имуществу работодателя, его могут привлечь к такой ответственности по следующим основаниям ст. 243 ТК РФ:
  • умышленное повреждение служебного автомобиля,
  • совершение ДТП в алкогольном или наркотическом опьянении,
  • наличие вступившего в силу приговора суда,
  • наличие вынесенных административных правонарушений.

Комментирует Сергей Богатов,
Юрист по грузоперевозкам ООО “БОГАТОВ ГРУПП”

Если всё в рамках трудовых отношений:
  1. Водитель имеет договор - устанавливаются размеры ущерба от ДТП и штраф перевыставляется водителю.
  2. Договора нет - водитель оплачивает штраф в размере одной заработной платы.
  3. Водитель является внештатным сотрудником - происходит обычное оформление ситуации с дальнейшим разбирательством через суд, либо соглашения сторон.

Как сервис GR.CARDS поможет в профилактике ДТП?


Распространенная причина аварий - усталость водителя. Ее легко отследить, если анализировать время междусменного отдыха водителей.
О том как снизить риск критического ДТП по вине водителя компании мы рассказывали в вебинаре "Как снизить вероятность тяжелого ДТП по вине компании".

Хотите выявлять уставших водителей до того момента, как они попадут в ДТП?
  1. Скачайте GR.CARDS и зарегистрируйтесь в сервисе.
  2. Считывайте карты водителей регулярно.
  3. Отслеживайте нарушения междусменного отдыха.
Для контроля нарушений междусменного отдыха перейдите в отчет "Нарушения" и в фильтрах по нарушениям выберите "Продолжительность ежедневного отдыха". 
Нарушение междусменного отдыха
В появившемся отчете вы увидите количество нарушений для каждого водителя.
Нарушение междусменного отдыха водителем
Нажмите на красное поле с количеством нарушений напротив фамилии водителя и вы сможете увидеть в какой день и насколько критично он нарушал продолжительность ежедневного отдыха.
Нарушение междусменного отдыха водителем
Поделиться статьей в мессенджерах и социальных сетях
Другие материалы нашего блога
    Примеры работы автопарков с программой GR.Cards